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聚焦|亚洲图片自偷自拍另类,色综合亚洲欧美图片区,亚洲ts贴图持续推进绩效落地!

最近在亚洲图片自偷自拍另类,色综合亚洲欧美图片区,亚洲ts贴图公司里时不时听到鱼骨图、标杆流程、行动计划、时间圆饼图等词语,不明真相的还以为是什么呢,其实这些工具性的名字是亚洲图片自偷自拍另类,色综合亚洲欧美图片区,亚洲ts贴图每次绩效辅导会议的热门工具性词汇!
 
2018年7月12日—7月13日,亚洲图片自偷自拍另类,色综合亚洲欧美图片区,亚洲ts贴图在广州总部进行了《绩效增长》第3阶段辅导,公司董事长兼总经理虢晓彬先生、公司经营班子及核心骨干人员参加了会议。此次会议主要围绕建立绩效管理体系,根据已明确的2018年下半年公司经营目标及部门工作目标分解到个人行动计划、导入KPI。
 
绩效方案二次推演PK
 
       PK现场气氛活跃,各部门执行人轮流在台上精彩演绎,现场接受高管和绩效导师的指导和纠偏,并从各维度对选手的表现进行打分。
顾问老师现场指导
       顾问老师对各部门二次推演的方案给予了高度的肯定,并针对各部门的绩效方案进行深入剖析,给出了专业的建议。
P K 结 果
 
第一名:研发中心
 
第二名:营销中心
 
            第三名:金融社保运营中心
 
KPI导入
      经过3次绩效辅导后,各部门绩效管理方案已经有了基本雏形。在顾问老师的指导下,各部门核心骨干人员们现场头脑风暴,通过细分各岗位的业绩衡量指标,自行初步拟定部门岗位KPI。随后,顾问老师深度分析了一些关键岗位的重要指标,确保各部门关键岗位KPI导入精准、合理、公平。
 
       新的绩效管理模式将带来新的管理思路和方法。绩效飞轮的持续转动将不断激发员工工作的积极性和热情,也将进一步促进公司2018年度目标的顺利达成,为公司长期发展战略目标的实现奠定良好的基础!
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